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为了备好课，我们将周三下午两节课以后的时间作为集中校本教研的时间。在提高备课质量方面，我们尝试同年级备课组每周两备的活动，周一和周二下午，同年级同学科进行备课交流活动；其次，将检查重点放在备课上课同步上，采取定点听课与随机推门听课相结合的方式，有针对性地完整听课，检查性的听课采取巡听方式，一节课的时间听多个人的课。另外，其他一些常规工作我们也予以改进，如要求每位教师每个月在作业中要给每一个学生写一段激励性语言；辅导学生要体现针对性，优等生、学困生以及中等生要分别对待；注重单元的自我复习与检测，并及时将检测成绩上报教导处，成绩只作为调控、改进教学的参考意见；注重学生综合素质评价工作的过程性与发展性；实行教学绩效积分制管理，教师每完成一项工作都有相应的积分，做得好的相应加分，这样有效解决了干与不干、干好与干不好如何量化的问题；改进校本教研的活动方式，贯彻“学习中研究、研究中学习”的思想，在集体备课或会诊前进行学习交流，在形式上采取2-4人同上一课的方式，同年级的教师同上一课等方式。

问题大部分都暗对我填报的新闻专业。“你认为什么是美?”“真相是客观的吗?”“你可知道国外媒体对中国现状的看法?”“记者最重要的素质?”等等，步步追问，不予沉吟思考的时间。集体面试讨论了扩大内需十项措施，而恰巧之前我看了相关的一本经济学家的分析书，结合自己的思考和即兴发挥，发言不多，句句中的。这是我想要的。

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赴四川挂职的高校团干来自四川、安徽、湖南、重庆、陕西、湖北5个省份，其中76属于80后，其余都是70后。团四川省委书记张彤鼓励高校团干部，挂职期间要“实挂”而不是“虚挂”，不仅人要到岗，还要苦干实干，全身心地投入地方共青团工作。团省委有关负责人表示，挂职工作将为年轻的高校团干带来更多的共青团工作经历。

王学满始终强调，办学治校应该“眼中有学生，看到学生的未来发展；心中有学生，为学生找到就业敲门砖”。为了让学生吃得好，学校决定选择有经营资质、有学校食堂承包经验、声誉较好的经营户来校经营，并明确规定食堂利润控制在6以内，利润以校方占七成，承包方占三成的半承包形式对外招标；学校直接参与食堂的日常经营管理，在物资采购、卫生安全、账务往来、人员素质等方面进行严格监督把关，通过微利、让利，甚至是特殊时期的补贴经营，控制菜价；同时开展食堂满意度测评，每月对食堂各方面工作开展100人规模的随机民意测评，及时公布、反馈和整改。

用人单位湘邮科技股份有限公司负责招聘的工作人员说：“以前我们招聘，从一张薄薄的简历上很难看到毕业生真正的水平，今天通过很实在的现场考核，为公司招到了满意的人才。今天的招聘场面更轻松，更自在，我看到了毕业生们更青春、更朝气的一面，希望学校以后经常举办这样的特色招聘会。”

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5、已获硕士学位或博士学位的人员，可以再次报考硕士生，但只准报考委托培养或自筹经费硕士生。在校研究生报考须在报名前征得所在培养学校同意。

后来，又有些老师让我谈了谈本科阶段参加过什么科研项目、被录取后准备做研究之类的问题，态度都很和蔼，就跟聊天似的。虽然当时英语还不是很溜，但我还是吧啦吧啦说了一通，自我感觉还不错，有几个老师还笑眯眯地点了点头。

此次论坛以温家宝总理在今年人代会上《政府工作报告》中提出的“坚持教育家办学”为主题，探讨在“教育家办学”这一话语背景下校长的角色、使命与成长。

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去年高考后，有媒体“策划”出一则新闻：福建省语文卷一篇阅读理解题，文章作者周某本人试做，15分中只得一分。一个被作者认为说出内心最真实意图的选项，竟然是“错”的。连作者本人都不知的“内心最真实意图”，实在难说是“标准答案”。

当年底，哈尔滨商业大学德强商务学院率先独立，随着外省“独立”的独立学院增多，我省独立学院“独立问题”再次被提到日程。

2008年5月15日沃尔夫冈赫德恰好年满28岁，这个来自维也纳的小伙子在中国攻读法律和汉学，自今年2月份以来他便生活在四川省。

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据了解，“博雅杯”人文知识大奖赛是作为对现有的保送生政策和自主招生政策的一种补充方式出现的，它体现了复旦选拔人才的理念。一方面，现有的保送生政策只针对数理化竞赛获奖者，文科生没有机会，这种选拔方式有待改进。另一方面，复旦在人文类学科上有优势，希望通过这一没有参赛门槛的途径挖掘到对人文领域真正感兴趣的人才。